DESENVOLVIMENTO DO QUADRO SOCIAL - DQS
1. Crescimento líquido no número de companheiros do clube de 10%, considerando seu quadro social do dia 30 de junho de 2009.
2. Clubes com menos de 20 companheiros em 30 de junho de 2009, elevarem ao patamar de 20 companheiros.
3. Dar posse a um novo companheiro na Visita Oficial do Governador.
4. Dar posse a um novo companheiro ex-integrante de Programas de Rotary International (Rotaract, Interact, Intercâmbio de Jovens) ou da Fundação Rotária (Bolsas Educacionais, IGE).
5. Clubes sem mulheres em 30 de junho de 2009, darem posse a uma nova companheira.
6. Crescimento líquido de uma companheira, considerando seu quadro social do dia 30/06/2009.
7. Reconhecer formalmente rotarianos do clube que apadrinham novos sócios, conforme as normas da Comissão Distrital de DQS.
8. Patrocinar um novo Rotary Club no Distrito.
9. Fazer pelo menos uma reunião do AMIGO onde o companheiro levará ao clube um amigo para assistir uma palestra sobre Rotary.

SERVIÇOS INTERNOS
10. Padronizar as reuniões do clube com a utilização da Agenda do Presidente, impressa ou eletrônica.
11. Promover Informação Rotária regularmente e de qualidade aos sócios nas reuniões do clube.
12. Alcançar 100% de utilização e ostentação do distintivo rotário pelos sócios.
13. Atingir índice médio de 90% de frequência nas reuniões.
14. Promover e participar de reuniões interclubes.
15. Comparecimento do presidente eleito no Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos - PETS, dias 21 e 22/03/2009.
16. Comparecimento do Presidente Eleito, dos integrantes do Conselho Diretor e Presidentes das Comissões Permanentes na Assembléia Distrital, dia 25 de abril de 2009.
17. Comparecimento de, no mínimo, 5 companheiros representativos por clube nos Seminários e demais eventos do Distrito.
18. Comparecimento de, no mínimo, 60% dos sócios representativos por clubes na Conferência Distrital (este dado será apurado na ocasião do evento).
19. Regularizar e manter atualizada a situação jurídica e fiscal dos clubes.
20. Pontualidade nos pagamentos (até o vencimento) das quotas per capitas de Rotary International, da Revista Brasil Rotário e do Fundo Distrital.
21. Indicar Presidente e Secretário 2010-11, notificando o RI Brazil Office e o Governador Eleito 2010-2011 até 31 de dezembro de 2009.
22. Implantar definitivamente o Plano de Liderança de Clubes - PLC.

SERVIÇOS PROFISSIONAIS
23. Em outubro, Mês dos Serviços Profissionais, homenagear em reunião do clube um profissional que tenha se destacado na comunidade.
24. Em outubro, Mês dos Serviços Profissionais, homenagear um companheiro do clube pelo destaque em sua área de atuação profissional.
25. Em outubro, Mês dos Serviços Profissionais, promover Informação Rotária sobre os princípios expostos na “Declaração para Executivos e Profissionais Rotarianos”.
26. Organizar visita ao local de trabalho de um companheiro de clube como forma de conhecimento de suas atividades e troca de experiências.
27. Em Março, na Semana Internacional da Mulher, homenagear, em reunião do clube, uma mulher que tenha se destacado na comunidade.

SERVIÇOS À COMUNIDADE
28. Organizar visita em empresa ou entidade, com a participação do jovem estudante de uma escola, visando à interação ocupacional da empresa ou entidade.
29. Patrocinar em sua cidade um Rotaract, e ou Interact, e ou Rotakid, e ou Núcleo Rotary de Desenvolvimento Comunitário - NRDC - e ou Probus Club.
30. Implementar Projeto ou Campanha na comunidade com enfoque em uma das ênfases: Saúde, Nutrição, Alfabetização e Recursos Hídricos visando à redução da mortalidade infantil.
31. Patrocinar ou envolver-se em Projeto relacionado a crianças de rua ou que foram vítimas de abuso.
32. Realizar o Projeto RUMO - orientação vocacional para os jovens nas escolas  utilizando os conhecimentos profissionais dos sócios.
33. Participar com o poder público no cumprimento das legislações de Posse Responsável com animais.

RELAÇÕES PÚBLICAS
34. Projetar a imagem do Rotary veiculando anúncio de utilidade pública sobre a organização na mídia local (TV - Rádio - Jornal - Outdoor) e divulgando os Projetos dos Clubes e do Distrito.
35. Divulgar a imagem do Rotary International na área profissional de cada companheiro.
36. Instruir e incentivar a uniformidade na utilização da “Marca Rotary”, protegendo a integridade da identidade visual do Rotary (Rotary International - Manual de Estilo e Identidade Visual - 547-PO 199).

SERVIÇOS INTERNACIONAIS E FUNDAÇÃO ROTÁRIA
37. Participar da iniciativa “Todos os Rotarianos Todos os Anos” com contribuição mínima de US$100,00  (cem dólares rotários) per capita ao Fundo Anual para Programas e estimular doações à Fundação Rotária.
38. Estimular os sócios a se tornarem membros da Paul Harris Society da Fundação Rotária, com contribuições mínimas anuais de US$ 1.000 (mil dólares rotários).
39. Elaborar Projeto de Subsídio Simplificado e ou Subsídio Equivalente enfocando uma das enfases: Saúde, Nutrição, Alfabetização e Recursos Hídricos visando à redução da mortalidade infantil.
40. Participar do Programa de Intercâmbio de Grupos de Estudos – IGE –, indicando candidatos ou hospedando os membros do Grupo da Virgínia, Estados Unidos.
41. Apresentar inscrição de candidato qualificado para concorrer no distrito no Programa de Bolsas Educacionais.
42. Patrocinar ou receber participantes do Programa de Intercâmbio Internacional, ou Nacional de Jovens.
43. Participar do Seminário RYLA – Prêmio Rotário de Liderança Juvenil com, pelo menos, 2 jovens por clube.
44. Participar da Campanha Pólio Plus com a doação de 80 mil dólares a nível de Distrito para a Fundação Rotária, cabendo a cada clube a contribuição mínima no valor de R$ 100,00 (cem reais) per capita ao Fundo Pólio Plus.

RECONHECIMENTOS
1. Troféus de Reconhecimento Distrital aos clubes que cumprirem mais de 30 metas das propostas, exceto a da participação na Conferência Distrital (Meta 18);
2. Diplomas de Reconhecimento Distrital aos clubes que cumprirem pelo menos 20 metas das propostas, exceto a da participação na Conferência Distrital (meta 18)
3. Troféus de Reconhecimento Distrital aos clubes que cumprirem a Meta 18: Comparecimento de, no mínimo, de 60% dos sócios representativos por clubes na Conferência Distrital.  Para receber o Reconhecimento Distrital, os Rotary Clubs devem atingir as metas até 31/03/2010 e informá-las ao Distrito até 10/04/2010.